近日，曼联的新老板拉特克利夫爵士已经宣布，将启动一项重大成本削减计划，旨在提高俱乐部的商业运营效率。据悉，拉特克利夫已经委托企业重组公司Interpath Advisory进行此项重要工作，希望通过裁员等方式削减费用，以达到更好的财务状况。
Interpath Advisory作为毕马威会计师事务所的分支机构，具有丰富的企业重组经验，他们将全方位审查曼联的业务成本，并提出有效的节约方案。这一举措将有助于促使曼联符合利润规则，确保俱乐部可持续发展。
根据曼联周二公布的2023-24赛季第二季度财务业绩，员工成本已经升至9510万英镑，相较上赛季的7730万英镑有了显著增长。这一支出的激增成为了拉特克利夫着手成本削减计划的导火线，他认为这一支出已经开始影响到了俱乐部的进一步发展。
Interpath的审查将分为两个阶段进行。首先，顾问们将对曼联的业务成本进行透彻分析，包括旅行费用以及与外部公司签订的合同。第二个阶段将集中在员工成本上，并有望导致大规模裁员。这一消息对曼联的员工群体造成了一定程度的不安，而俱乐部方面仍未公布具体的节省目标。
曼联历来在英超联赛中拥有最多的员工，达到了1112人之多。相比之下，同为英超球队的利物浦、托特纳姆热刺、曼城以及阿森纳的员工数量均在700至900人之间。在拉特克利夫的管理之下，曼联将不得不面对裁员的压力，以实现商业运营的精益化。与曼联现有的人员配置相比，拉特克利夫和英力士管理的其他体育投资项目一向以精益运营著称。他们在商业和数字领域的成功运作让曼联员工私下里也深感压力，认为在格雷泽家族的掌控下，俱乐部的商业运营有待进一步优化，希望通过此项成本削减计划实现更高效的管理。总的来说，拉特克利夫爵士的决策引发了曼联内外的关注。他希望通过这项成本削减计划，为俱乐部创造更为稳健的商业发展环境，确保曼联在未来有更好的竞争力和可持续性发展的基础。如何平衡节约成本和俱乐部整体利益将是一个需要慎重考虑的问题，曼联未来的道路仍将充满挑战。
